更新时间:2025-07-05
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阿姨来了北京花园桥店店长肖梅从业已有10年,日常工作中肖梅会从出勤率、客户反馈、工作稳定度、技能考核、进步速度等多维度出发,形成一套综合考评激励体系考核店员。同时,她还会对店铺运营数据定期复盘分析,包括订单量、回访量、投诉率及宣传视频播放率等,据此优化后续工作并分配门店业绩目标。而这些都是人社部拟设立新职业时,对家政服务经理人的职责描述。对此,肖梅认为,随着单量和员工越来越多,她所扮演的就是家政服务经理人的角色。
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