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　　据统计，目前全国家政服务从业人员已超过3000万人，但优质的家政人员仍旧供给不足。在传统观念中，保姆、保洁、护工等工作不被年轻人认可，除了时间长、任务琐碎、精神压力大外，缺乏稳定的社保、医保等基本保障体系，造成职业风险高也是导致从业者流动性大的主因。特别是近些年，对家政服务人员的要求越来越高，既要能烧得一桌好饭，又要具有基本医学常识，既要懂三餐营养搭配，又能熟谙人间烟火，高要求下不仅提高了家政人员的入职门槛，也造成了与雇主之间难以契合的现象。

　　打破行业偏见，方寸之间尽显底气与荣耀。“阳光大姐”“山东大嫂”经过十余年的发展至今已家喻户晓，成为家政服务行业的领军品牌，培养出众多的巾帼英雄在实现人生价值同时也为千家万户送去温暖。近些年，励志的阿姨、育儿嫂故事也在不经意间刷屏网络。这说明，社会各界对高素质家政人员的渴求，也折射出家政职业越来越被认同的现实，是行业发展的需要，也是社会文明进步的体现。而家政服务人员也要在不断提升专业技能同时增强职业自信，用专业的方法解决别人生活中的难题，是一件值得骄傲的事。