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　　“三支一扶”计划，即选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务，有利于支持高校毕业生就业。人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼介绍，今年招募工作已全面启动，中央财政支持招募3.44万人，同时各地结合实际适当扩大招募规模。已有30个省份发布了招募公告，总共发布了4.09万个岗位，预计8月底前全部完成招募工作，9月初全部上岗。今年的“三支一扶”计划继续加大对西部地区、东北地区支持力度，中央财政补助西部和东北地区的名额占所有名额的67%，对脱贫地区、艰苦边远地区等也加大了支持力度。今年各地积极加力岗位挖潜，开发了农技推广、农村医疗服务、水利基础设施建设与运营管理等岗位。

　　人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君介绍，该意见突出需求导向，聚焦先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等领域，开展分行业、分领域职业技能提升培训。前期，人社部门已会同有关部门出台了数字人才、家政服务、长期照护等专项培训文件，加强行业紧缺技能人才培训供给。该意见突出重点群体，人社部门已会同有关部门出台加强农民工职业技能培训、做好高校毕业生等青年就业相关政策文件，增强培训的针对性。

　　近期，人力资源服务业与制造业融合发展试点工作启动，重点破解制造业企业“招人难”“留人难”问题。张文淼介绍，这项工作旨在促进制造业领域人力资源开发利用和高质量充分就业，将在约30个具备条件的城市先行先试。将支持人力资源服务机构联合制造业企业、产业链上下游企业和产业组织，建设招聘用工联合体，满足企业“季节性”“潮汐式”用工需求；将探索建设跨企业培训中心，促进劳动者素质和技能提升，满足制造业转型升级对技能人才的需要；将推动人力资源服务产业园与制造业企业加强合作，提供高效的就业、社保、劳动关系等公共服务，帮助企业“一站式”解决招人用人需求。